Emekli sandığı çalışanları emekli yaşını nasıl hesaplar

Puan: 8 out of 10 | Oy veren : 1 kişi. | Toplam Puan: 8.

sgk-emeklilik-suresini-hesaplama.jpg

5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanunu ile belirlenen istekle emeklilik aşağıdaki şekilde özetlenmiştir.

Genel olarak 08.09.1999 tarihine kadar Emekli Sandığı katılımcılarının kadın ise 20, erkek ise 25 hizmet yılını dolduranlar istedikleri tarihte yaş kaydı aranmaksızın emekliliğe hak kazanabilir, Fakat 5434 sayılı Kanunda bir kısım değişiklikleri getiren 4447 sayılı Kanunla; Kanunun yürürlüğe girdiği 08.09.1999 tarihinden sonra memuriyete başlayan kadınların 58, erkeklerin 60 yaşını ve 25 fiili hizmet sürelerini doldurdukları takdirde bu haktan yararlanabilecekleri belirtilmiştir.

Ancak 4447 sayılı Kanunla 5434 sayılı Kanuna eklenen Geçici 205 inci maddenin bir bölümüile Geçici 206. maddenin Anayasa Mahkemesi kararı ile iptal edilmesi ve söz konusu mahkeme kararının 23.05.2002 tarihinde yürürlüğe girmesi nedeniyle 01.06.2002 tarih ve 24772 sayılı Resmi Gazete`de yayımlanan ve yayımı tarihinde yürürlüğe giren 23.05.2002 tarih ve 4759 sayılı Kanun ile 5434 sayılı Kanunun Geçici 205 inci maddesi yeniden düzenlenmiş ve bu düzenleme sonucunda emeklilikte kademeli geçiş süreci aşağıya alındığı şekilde değişmiştir.

Bunun yanında,4447 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten sonra 20-25 fiili hizmet yılını tamamlayıp, geçiş sürecinde belirtilen yaşlarını doldurmadan istifa ederek görevlerinden ayrılanlar, diğer sosyal güvenlik kuruluşlarına tabi çalışmamış olmak şartıyla açıkta iken emeklilik hakkını kazanabilmek için geçerli olan yaşı şartını sağlamaları halinde de emekliliklerini isteyebilirler. Fakat, hizmetini doldurduktan sonra görevlerinden ayrılıp,diğer sosyal güvenlik kuruluşlarına tabi çalışanlar hakkında ise 2829 sayılı Hizmet Birleştirme Kanununa göre işlem yapılacaktır.

Kadın Memurlar İçin Emeklilik Geçiş Tablosu

 

1.Şart

2.Şart

23.05.2002 tarihi itibariyle

Kadınların 20 yılı tamamlamalarına kalan süre

Kesenek (prim) ödemeleri gereken süre

Tamamlamaları

gereken Yaş

2 yıl ve daha az

20

40

2 yıldan fazla  3 yıl ve daha az

20

41

3 yıldan fazla  4 yıl ve daha az

20

42

4 yıldan fazla 5 yıl ve daha az

20

43

5 yıldan fazla  6 yıl ve daha az

20

44

6 yıldan fazla  7 yıl ve daha az

20

45

7 yıldan fazla 8 yıl ve daha az

20

46

8 yıldan fazla  9 yıl ve daha az

20

47

9 yıldan fazla  10 yıl ve daha az

20

48

10 yıldan fazla 11 yıl ve daha az

20

49

11 yıldan fazla 12 yıl ve daha az

20

50

12 yıldan fazla  13 yıl ve daha az

20

51

13 yıldan fazla  14 yıl ve daha az

20

52

14 yıldan fazla  15 yıl ve daha az

20

53

15 yıldan fazla  16 yıl ve daha az

20

54

16 yıldan fazla  17 yıl

20

55

17 yıldan fazla

20

58

Erkek Memurlar İçin Emeklilik Geçiş Tablosu

 

1.Şart

2.Şart

23.05.2002 tarihi itibariyle Erkeklerin 25 yılı tamamlamalarına kalan süre

Kesenek (prim) ödemeleri gereken süre

Tamamlamaları

gereken Yaş

2 yıl ve daha az

25

44

2 yıldan fazla 3 yıl 6 ay ve daha az

25

45

3 yıl 6 aydan fazla  5 yıl ve daha az

25

46

5 yıldan fazla  6 yıl 6 aydan daha az

25

47

6 yıl 6 aydan fazla  8 yıl ve daha az

25

48

8 yıldan fazla  9 yıl 6 aydan daha az

25

49

9 yıl 6 aydan fazla  11 yıl ve daha az

25

50

11 yıldan fazla 12 yıl 6 aydan daha az

25

51

12 yıl 6 aydan fazla  14 yıl ve daha az

25

52

14 yıldan fazla  15 yıl 6 aydan daha az

25

53

15 yıl 6 aydan fazla  17 yıl ve daha az

25

54

17 yıldan fazla  18 yıl 6 aydan daha az

25

55

18 yıl 6 aydan fazla 20 yıl ve daha az

25

56

20 yıldan fazla  21 yıl 6 aydan daha az

25

57

21 yıl 6 aydan fazla 22 yıl

25

58

22 yıldan fazla

25

60

Emeklilik yaşı sürekli uzatılmaktadır, eski tarihte başlayanlar için bu yaş erken olurken yeni emekli olacaklar için 60 ve 65 yaş olarak belirlenmiştir. Avrupa birliğine uyum sürecinde emekli yaşının daha ileri çekilmesi de olasıdır.

Emekli yaşı nasıl hesaplanır yorumlar (0)2013-04-15 11:09:13, Güzel: 0 , Kötü: 0