5434 sayili T.C. Emekli Sandigi Kanunu ile belirlenen istekle emeklilik asagidaki sekilde ozetlenmistir.
Genel olarak 08.09.1999 tarihine kadar Emekli Sandigi katilimcilarinin kadin ise 20, erkek ise 25 hizmet yilini dolduranlar istedikleri tarihte yas kaydi aranmaksizin emeklilige hak kazanabilir, Fakat 5434 sayili Kanunda bir kisim degisiklikleri getiren 4447 sayili Kanunla; Kanunun yururluge girdigi 08.09.1999 tarihinden sonra memuriyete baslayan kadinlarin 58, erkeklerin 60 yasini ve 25 fiili hizmet surelerini doldurduklari takdirde bu haktan yararlanabilecekleri belirtilmistir.
Ancak 4447 sayili Kanunla 5434 sayili Kanuna eklenen Gecici 205 inci maddenin bir bolumuile Gecici 206. maddenin Anayasa Mahkemesi karari ile iptal edilmesi ve soz konusu mahkeme kararinin 23.05.2002 tarihinde yururluge girmesi nedeniyle 01.06.2002 tarih ve 24772 sayili Resmi Gazete`de yayimlanan ve yayimi tarihinde yururluge giren 23.05.2002 tarih ve 4759 sayili Kanun ile 5434 sayili Kanunun Gecici 205 inci maddesi yeniden duzenlenmis ve bu duzenleme sonucunda emeklilikte kademeli gecis sureci asagiya alindigi sekilde degismistir.
Bunun yaninda,4447 sayili Kanunun yururluge girdigi tarihten sonra 20-25 fiili hizmet yilini tamamlayip, gecis surecinde belirtilen yaslarini doldurmadan istifa ederek gorevlerinden ayrilanlar, diger sosyal guvenlik kuruluslarina tabi calismamis olmak sartiyla acikta iken emeklilik hakkini kazanabilmek icin gecerli olan yasi sartini saglamalari halinde de emekliliklerini isteyebilirler. Fakat, hizmetini doldurduktan sonra gorevlerinden ayrilip,diger sosyal guvenlik kuruluslarina tabi calisanlar hakkinda ise 2829 sayili Hizmet Birlestirme Kanununa gore islem yapilacaktir.
Kadin Memurlar icin Emeklilik Gecis Tablosu | ||
| 1.sart | 2.sart |
23.05.2002 tarihi itibariyle Kadinlarin 20 yili tamamlamalarina kalan sure | Kesenek (prim) odemeleri gereken sure | Tamamlamalari gereken Yas |
2 yil ve daha az | 20 | 40 |
2 yildan fazla 3 yil ve daha az | 20 | 41 |
3 yildan fazla 4 yil ve daha az | 20 | 42 |
4 yildan fazla 5 yil ve daha az | 20 | 43 |
5 yildan fazla 6 yil ve daha az | 20 | 44 |
6 yildan fazla 7 yil ve daha az | 20 | 45 |
7 yildan fazla 8 yil ve daha az | 20 | 46 |
8 yildan fazla 9 yil ve daha az | 20 | 47 |
9 yildan fazla 10 yil ve daha az | 20 | 48 |
10 yildan fazla 11 yil ve daha az | 20 | 49 |
11 yildan fazla 12 yil ve daha az | 20 | 50 |
12 yildan fazla 13 yil ve daha az | 20 | 51 |
13 yildan fazla 14 yil ve daha az | 20 | 52 |
14 yildan fazla 15 yil ve daha az | 20 | 53 |
15 yildan fazla 16 yil ve daha az | 20 | 54 |
16 yildan fazla 17 yil | 20 | 55 |
17 yildan fazla | 20 | 58 |
Erkek Memurlar icin Emeklilik Gecis Tablosu | ||
| 1.sart | 2.sart |
23.05.2002 tarihi itibariyle Erkeklerin 25 yili tamamlamalarina kalan sure | Kesenek (prim) odemeleri gereken sure | Tamamlamalari gereken Yas |
2 yil ve daha az | 25 | 44 |
2 yildan fazla 3 yil 6 ay ve daha az | 25 | 45 |
3 yil 6 aydan fazla 5 yil ve daha az | 25 | 46 |
5 yildan fazla 6 yil 6 aydan daha az | 25 | 47 |
6 yil 6 aydan fazla 8 yil ve daha az | 25 | 48 |
8 yildan fazla 9 yil 6 aydan daha az | 25 | 49 |
9 yil 6 aydan fazla 11 yil ve daha az | 25 | 50 |
11 yildan fazla 12 yil 6 aydan daha az | 25 | 51 |
12 yil 6 aydan fazla 14 yil ve daha az | 25 | 52 |
14 yildan fazla 15 yil 6 aydan daha az | 25 | 53 |
15 yil 6 aydan fazla 17 yil ve daha az | 25 | 54 |
17 yildan fazla 18 yil 6 aydan daha az | 25 | 55 |
18 yil 6 aydan fazla 20 yil ve daha az | 25 | 56 |
20 yildan fazla 21 yil 6 aydan daha az | 25 | 57 |
21 yil 6 aydan fazla 22 yil | 25 | 58 |
22 yildan fazla | 25 | 60 |
Emeklilik yasi surekli uzatilmaktadir, eski tarihte baslayanlar icin bu yas erken olurken yeni emekli olacaklar icin 60 ve 65 yas olarak belirlenmistir. Avrupa birligine uyum surecinde emekli yasinin daha ileri cekilmesi de olasidir.
Emekli sandigi calisanlari emekli yasini nasil hesaplar
onceki cevap:Tanri Ne Demek Sonraki Cevap: Bilimsel yontem asamalari